દિલ્હી-

એવું ઘણીવાર જોવા મળ્યું છે કે ખાનગી ક્ષેત્રમાં નોકરી કરનારા લોકો સતત પાંચ વર્ષ ગ્રેચ્યુઇટીની રાહ જોતા હોય છે. અથવા જો કોઈ કારણોસર તેમને નોકરી છોડી દેવી પડી કે ચૂકી ગયા, તો પછી તેમને ગ્રેચ્યુઇટીનો લાભ મળતો નથી. હવે આ કરવાની જરૂર નથી.

કેન્દ્ર સરકારના નવા લેબર બિલને ગૃહની મંજૂરી મળી ગઈ છે. આ મંજૂરી બાદ હવે ગ્રેચ્યુટી લેવાની 5 વર્ષની મર્યાદા પૂરી થઈ ગઈ છે. જો તમે સરળ ભાષામાં સમજો છો, તો પછી કંપની દર વર્ષે તમને ગ્રેચ્યુએટી આપશે. અત્યાર સુધીના નિયમ મુજબ કર્મચારીને કોઈ પણ એક કંપનીમાં સતત 5 વર્ષ કામ કરવું પડતું.

નવી જોગવાઈઓમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે જે લોકોને નિયત અવધિના આધારે નોકરી મળશે. તેમને તે દિવસના આધારે ગ્રેચ્યુઇટી મેળવવાનો પણ અધિકાર હશે. આનો અર્થ એ છે કે કરાર પર કામ કરતા કર્મચારીઓ કરારની અવધિને ધ્યાનમાં લીધા વિના પણ ગ્રેચ્યુઇટીનો લાભ લઈ શકશે. કંપની દ્વારા તેના કર્મચારીઓને ગ્રેચ્યુટી આપવામાં આવે છે. એક રીતે, તે કર્મચારીને કંપનીને આપવામાં આવતી સેવાના બદલામાં આપીને વ્યક્ત કરવામાં આવે છે. તેની મહત્તમ મર્યાદા 20 લાખ રૂપિયા છે. જો કે, મૃત્યુ અથવા અપંગતાના કિસ્સામાં, ગ્રેચ્યુઇટી રકમ આપવા માટે નોકરીના 5 વર્ષ પૂર્ણ કરવા જરૂરી નથી.





Comments

કોમેન્ટ પોસ્ટ કરવા માટે લાગિન કરો