દરેક કર્મચારીના મનમાં નોકરી ગુમાવવાનો ડર સતાવે છે, ખાસ કરીને ખાનગી ક્ષેત્રમાં જ્યાં ટર્મિનેશન નોટિસ ક્યારે મળશે તે કહી શકાતું નથી. આવા જ એક અનુભવ વિશે એક રેડિટ યુઝરે માહિતી શેર કરી છે, જેણે નોકરી કરતા ઘણા લોકોનું ધ્યાન ખેંચ્યું છે. એક કંપનીના કર્મચારીઓને ત્યારે મોટો આંચકો લાગ્યો જ્યારે તેમને HR વિભાગ તરફથી ઇમેઇલ મળ્યો, જેના વિષયમાં સ્પષ્ટ શબ્દોમાં 'ટર્મિનેશન' લખેલું હતું.

આ ઈમેઈલ જોતા જ બધા કર્મચારીઓનો જીવ ગળામાં અટકી ગયો અને તેઓ ગભરાઈ ગયા. પરંતુ રેડિટ યુઝરે આ ઈમેઈલ પાછળનું સંપૂર્ણ સત્ય જણાવ્યું, જેના પછી લોકોએ રાહતનો શ્વાસ લીધો.

રેડિટ યુઝરે સ્પષ્ટતા કરી કે આ ઈમેલ કોઈ સામાન્ય કર્મચારીઓના ટર્મિનેશન માટે નહોતો, પરંતુ તે એક સુરક્ષા ભંગને કારણે બે કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવા સંબંધિત હતો. જોકે, આ ઘટનાએ ઘણા વપરાશકર્તાઓનું ધ્યાન ખેંચ્યું અને પોસ્ટ સોશિયલ મીડિયા પર ખૂબ જ વાયરલ થઈ ગઈ.

આ પોસ્ટ પર લોકોએ જુદી જુદી પ્રતિક્રિયાઓ આપી છે. કેટલાક યુઝર્સે HR ના ઈમેલના વિષયમાં સમજણના અભાવની ટીકા કરી, જ્યારે અન્યોએ આ યુક્તિના વખાણ કર્યા. વખાણ કરનારાઓનું કહેવું હતું કે આવા વિષયથી કર્મચારીઓ તરત જ ઈમેઈલ ખોલવા માટે મજબૂર બન્યા, નહીં તો તેઓ તેને અવગણી શક્યા હોત.

આ પોસ્ટ પર ઘણા યુઝર્સે તેમની સાથે થયેલા આવા જ વિચિત્ર અનુભવો શેર કર્યા. એક યુઝરે લખ્યું, "એકવાર મારા એક સાથીદારે 'સક્રિય શૂટર' વિષય વાક્યનો ઉપયોગ કર્યો હતો, માત્ર સક્રિય શૂટર તાલીમની સમયમર્યાદાની યાદ અપાવવા માટે. તેના કારણે તેને કંપનીમાં ઈમેલ મોકલવા પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો હતો."

અન્ય એક યુઝરે પોતાનો ગંભીર અનુભવ શેર કરતા કહ્યું, "એકવાર એપાર્ટમેન્ટ કોમ્પ્લેક્સના એડમિન દ્વારા સવારે ૬:૪૫ વાગ્યે 'એપાર્ટમેન્ટમાં આગ' શીર્ષક સાથે સંદેશ મોકલવામાં આવ્યો. હું ગભરાઈ ગયો અને તાત્કાલિક મારી પત્નીને ફોન કર્યો. પાછળથી જાણવા મળ્યું કે આ માત્ર એક કવાયત હતી."

આવી ઘટનાઓ દર્શાવે છે કે ઈમેઈલના વિષયની પસંદગી કેટલી મહત્વની છે અને તે કર્મચારીઓમાં ગભરાટ ફેલાવી શકે છે.